按照《皇家娱乐城 2025年度高层次人才引进公告》安排,现将草业花卉与景观生态研究所招聘事宜公告如下:
一、岗位需求
招聘岗位 |
职位简介 |
拟聘岗位等级 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
专业要求 |
年龄 |
其他条件 |
杰出人才C类 |
负责组织所在学科方向的全面科研工作,规划学科建设,提出具有战略性、前瞻性的研究计划,争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目,明显提升本学科方向国内竞争力。 |
专业技术四级 |
2 |
仅限博士研究生 |
作物学(0901)、园艺学(0902)、林学(0907)、草学(0909)、草业科学(090503)、生物学(0710) |
原则上不超过50岁 |
具有高级职称,主持过岗位相关的国家重点研发或行业科技支撑项目或课题,或获得过省部级以上科技成果奖励(前3名);近5年内以第一作者或通讯作者在重要期刊发表有重大行业影响的SCI论文5篇以上者优先。 |
青年英才C类 |
负责本研究团队科研项目的组织协调和实施,正确把握学科动态和发展方向,提出具有战略性、前瞻性的研究计划,争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目,组织本研究团队成员的培训与学术交流,不断提高的科研水平和能力,积极培养年轻后备人才,取得国内外具有较大影响力的科技成果。 |
专业技术七级 |
2 |
仅限博士研究生 |
作物学(0901)、园艺学(0902)、林学(0907)、草学(0909)、草业科学(090503)、生物学(0710) |
原则上不超过35岁 |
在本研究领域取得标志性研究成果,近5年内以第一作者或通信作者在本学科一区SCI期刊发表过1篇以上影响因子≥10分或2篇以上影响因子≥6分高水平学术论文者优先。 |
二、招聘条件
(一)引进人才基本条件:
1. 拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信。
2. 坚守科学家精神,恪守职业道德。
3. 热爱农业科技创新工作,具备开展高水平科研工作能力,具有良好的团队协作精神。
(二)待遇条件:
杰出人才C类:基础年薪45万起;科研启动经费200万起;符合相关政策者解决进京户口、解决子女入托;提供周转房一套,聘用期内可免租金居住使用10年;聘任为研究员(四级)起。
青年英才C类:基础年薪30万起;符合相关政策者解决进京户口、解决子女入托;本市无住房者提供周转房一套,聘用期内可免租金居住使用5年;聘任或预聘为副研究员(七级);以上待遇根据人才情况协商议定。
国内外高层次引进人才相关待遇由以上部分组成,上述待遇根据人才具体情况及北京市相关人才政策变化协商议定并根据院内政策变化相应调整。
四、招聘流程
(一)报名与推荐
1.个人资料,填写《皇家娱乐城 高层次人才引进申报表》,需提供学历学位证书和任职证书复印件、重要社会兼职证明复印件(海外留学归国人员需提供“学历认证”)。
2.主持和参与完成的研究项目等。
3.反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。
4.未来3-5年学科和个人发展设想。
(二)资格审查、面试与考察、公示、体检及办理入职手续
1.由所对申报者进行资格审查,如申报者所学专业或研究方向与所申报的岗位需求一致,但学历学位证上的专业及代码与所申报的岗位要求专业及代码不一致,请在申报材料里提交说明,由所学术委员会研究后,确定是否进入能力测评阶段。
2.审查后,推荐符合应聘条件的申报者参加所级面试答辩,由所学术委员会所进行申报者学术水平和发展前景评估后经所办公会决议通过后,推荐参加院面试答辩。
3.由院组织相应专业评审专家对申报者进行面试。申报者介绍个人基本情况、科研工作业绩成果、应聘岗位工作设想等方面。评审专家对人岗匹配程度和申报者未来发展前景等方面进行评估后,推荐拟聘人选,按院长办公会、院党组会议等公开招聘程序,择优聘用。
4.体检政审合格后,公示拟聘人选,办理入职相关手续,入职后按照在编人员相关文件执行。
五、联系方式
联系人:韩老师
联系电话:010-81127878,邮箱:[email protected]
申报材料请同时抄送至:[email protected]