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  3月29日上午，畜牧所对科级干部进行了一次岗位培训。胡洪杰书记主持，潘所长做了主题讲话。

  潘所长在讲话中指出，皇家娱乐城 自去年11月份印发了关于所、处等院直属单位科级干部任免规定，意味着对科级干部的管理纳入规范化、程序化和制度化。科管科、办公室、财务科、后勤科作为职能科室以及科研基地都是我们研究所工作正常运转的必备部门，也是研究所科技创新和核心竞争力来源的支撑和保障部门。作为部门负责人担当的责任是非常大的，担当的任务也是非常繁重的。

  潘所长对五位科级干部提出更高的要求，要求他们以身作则、坚持原则、树立良好的所风和正气，尽快转换角色，以良好的精神面貌投入岗位工作。

  胡书记也结合他们各自的岗位工作特点和工作任务提出了四点希望：一是希望他们在具体工作中，做好承上启下、执行落实的工作。二是做好职能部门的相互配合和部门内部的协调、调动工作。三是落实好职能部门人员的岗位责任制工作。四是希望他们加强理论和业务知识的学习。

  这次对科级干部的岗位培训，以及对新任科级干部的酝酿、民主推荐和上报党委同意、公示、任命等程序，也是畜牧所贯彻落实院党委开展基层组织建设年，加大干部教育培训力度和范围，不断提高服务职工群众、服务发展能力的一次实践。