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为深入贯彻落实院2024年工作会精神和任务要求，3月4日下午，林果所召开了2024年度科研保障工作动员部署会。所领导及行政后勤全体职工参加会议，张军科所长主持会议。会上，宣读了部分同志职务调整通知，安排了今年科研、推广、成果转化重点任务，对行政后勤等科研保障等工作进行了部署安排。

会议深入分析了全所发展面临的新形势、新要求，强调从六方面做好2024年工作：一是聚焦科研主业，积极挖掘潜力，提高申报项目的数量质量，强化科研产出。二是加快推进技术推广及成果转化，以北京市需求为导向，做好场景化应用示范，做好所内种苗工程中心建设，发挥林果科技服务中心作用。三是持续强化人才队伍建设，继续抓好人才培养，积极引进领军人才，打造优秀科研团队。四是着力提升后勤服务保障，规划建设一张图，做好所东门景观提升，提升工作规范化、精细化、标准化水平。五是加强宣传工作，重视所网站和微信公众号建设，谋划所展览室建设，加大对重大学术活动宣传力度。六是完善制度建设，修订制度汇编，修订完善所属企业管理、科研资源管理、绩效评价等制度，激发职工动力活力。

针对2024年行政后勤保障工作，会议提出八点要求：一要提高认识、提前布局，充分认识管理和服务工作的重要性，精心做好工作统筹和谋划。二要转变观念、与时俱进，主动服务多部门协同创新、多技术集成、多学科交叉融合的主旋律、主方向。三要改进作风、严守纪律，牢固树立大局意识、服务意识、主人翁意识和集体荣誉感。四要加强学习、提高服务能力，积极主动学政策、学法规、学先进经验，学习管理理念和管理方法，人人争做独当一面的业务能手。五要认真履职、主动作为，围绕部门的职能及工作特点，多提意见建议，多搞查漏补缺，优化工作流程，提高服务质量。六要主动靠前、加强对外协调，为林果发展创造良好外部环境。七要把牢安全稳定底线、稳中求进，不激进、不冒进、不偏执，多听取各方意见，防止发生问题。八要各部门要做好内部协调沟通，统一思想、团结协作，努力推动全所持续稳定发展。

会后，各部门按照会议要求，对2024年工作进行进一步梳理完善，明确目标任务和具体措施，对每项重点工作列出计划，做到责任到人，确保全年工作稳妥有序推进，推动林果所各项工作再上新台阶。