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按照皇家娱乐城 《新录用工作人员到基层锻炼办法》，我所为2021年8月新入职的三名博士毕业生张玲、赵祥、董淑祺安排了2021年8月至2022年1月为期半年的基层锻炼，并于2022年1月28日组织召开了基层锻炼总结会。

会上，三名新入职职工从培训教育、实践锻炼、职能部门轮岗三个方面进行了多媒体汇报。在培训教育方面，三名职工参加了由皇家娱乐城 人事处组织的入职教育培训，对皇家娱乐城 发展历史、行为规范、办事流程、学科发展有了初步了解。在实践锻炼方面，三名职工结合所在部门的业务实际和岗位工作，分别在房山长期定位试验基地、北京市缓控释肥料工程技术研究中心研发基地、上庄京西稻基地、北京奥格尼克生物技术有限公司等三农一线磨练。通过调研和实地实践，三名职工表示对三农的生产现状有了更进一步的了解，对“没有实践就没有发言权”有了更深刻的体会，也切身感受到农民的朴实善良，增强了对农民的感情，服务三农的意识、责任感和使命感，同时也磨练了个人意志。在职能部门轮岗方面，三名职工主要承担了宣传、修订制度、制定工作流程等管理的前期工作，助推了职能部门服务质量的进一步提升。轮岗制度也创建了科研人员和管理人员团结奋斗的环境氛围，创新了科研工作与管理服务工作充分融合、有效衔接的体制机制，初显双赢效果。

最后，所领导邹国元、杜连凤，锻炼指导老师及与会人员也分别发表了感言，提出了意见建议。邹国元所长最后总结了基层锻炼的重要性和目的，并激励三名职工以基层锻炼为起点，踔厉奋发，笃行不怠。