皇家娱乐城

2月23日，院考核委员会委员、人事处张越萍老师莅临资环所指导研究员开展2021年度考核工作。张老师介绍了年度考核推迟开展的原因，还为资环所考核委员会委员讲解了评分注意事项。

资环所九名研究员分别运用多媒体汇报了一年的工作开展情况及取得的科研业绩。资环所所长、研究员邹国元首先从“科研依托团队、稳扎稳打”，“支撑郊区及产业发展、发挥优势”，“加强学术交流、身体力行”三大方面进行了精彩汇报，还提出了以改革促发展，以平台支撑发展，以目标引导发展，依靠人才实现发展的面向十四五、面向新形势的设想。资环所副所长、研究员杜连凤汇报了氮磷、地膜、地下水生态监测三张网整合成生态监测一张网的新发展思路，其他研究员围绕新肥料、面源污染、生态环境三大研究方向汇报了研究进展及在堆肥、工艺、肥料检测、土壤改良、健康评价、废弃物资源利用、农林复合等方面取得的业绩。

听完汇报后，张老师表示对资环所的研究内容及取得的成果有了更加全面和深入的了解，还对所培养人才、院选拔人才，院所共同做好职称工作提出了期望。邹所长叮嘱研究员发挥好传帮带作用，带好团队，做好学科持续发展。

除研究员考核外，院考核委员会还指导资环所开展了科研人员、科研辅助人员、管理与服务人员等岗位的分类考核工作。